Conseil en RH

Conseil RH pour les professionnels de la santé

Nous sommes également là pour vous conseiller en matière de RH ! Après un placement réussi, nous vous accompagnons également de manière complète dans votre nouvelle étape de vie en Suisse. Grâce à sa longue expérience, Swiss HRmed connaît parfaitement les directives et les lois en vigueur lors de l'engagement de personnel qualifié en provenance de l'étranger et reste en contact avec vous après l'engagement afin de vous soutenir dans les procédures RH et d'immigration.

Notre objectif est de vous permettre de démarrer votre nouvelle étape de vie de la manière la plus organisée possible. Cela signifie que nous sommes également là pour répondre à vos questions sur les thèmes suivants et que nous faisons appel à notre réseau professionnel.

Nous conseillons en cas de

1

Immigration et permis de séjour/travail

L'immigration en Suisse implique les obligations nécessaires. Swiss HRmed vous guide pas à pas dans cette procédure et vous aide à demander le bon permis de séjour/travail.

2

Recherche d'un logement et inscription auprès de la commune de résidence

Il existe différentes possibilités pour trouver un logement en Suisse au cours des premiers mois. Swiss HRmed vous aide dans vos premières démarches et vous fournit les informations et les conseils nécessaires pour augmenter vos chances sur le marché du logement.

3

Assurances obligatoires et recommandées

En Suisse aussi, la conclusion d'une assurance maladie est obligatoire. De plus, chaque situation personnelle nécessite des assurances recommandées, comme par exemple une assurance ménage, une assurance responsabilité civile et/ou une assurance automobile. Afin d'éviter une surassurance, Swiss HRmed fait appel à notre réseau pour vous offrir, là aussi, des conseils avisés.

4

Diverses thématiques RH

Cela peut inclure la révision de votre contrat de travail afin que vous sachiez ce que vous signez. Mais nous sommes également très expérimentés pour vous aider à faire reconnaître votre diplôme par la CRS (Croix-Rouge suisse) et la MEBEKO (Commission des professions médicales). Ces organismes demandent différents documents, avec ou sans traduction certifiée, ce qui peut prendre beaucoup de temps. Afin d'accélérer ce processus, nous vérifions ensemble si tous les documents demandés sont disponibles et clarifions avec vous toutes les questions en suspens.

Faites connaissance avec Brigit

Ma longue expérience et ma carrière dans le secteur de la santé, tant en Suisse qu'à l'étranger, me permettent d'offrir un soutien pour tous les besoins en recrutement dans le secteur de la santé, de manière personnalisée et durable.

Contacter Brigit

Regroupement familial

Même si vous venez en Suisse avec votre famille, Swiss HRmed est là pour vous aider. En outre, nous conseillons les partenaires, par exemple pour la rédaction de CV et d'autres documents, pour les candidatures à des emplois dans des domaines non médicaux. Nous pouvons aussi vous conseiller par exemple sur la garde des enfants, les allocations familiales ou d'autres allocations auxquelles vous pourriez avoir droit.

Conseil RH sans médiation préalable

Si vous souhaitez un conseil RH sans médiation préalable ou si votre question ne relève pas des thèmes susmentionnés, Swiss HRmed est également à votre disposition et vous pouvez vous adresser à nous pour toutes sortes de demandes.

Histoires

Ce que les clients et les professionnels disent de nous

Client

Swiss HRmed m'offre un partenariat sérieux. Grâce à Swiss HRmed, j'ai trouvé du personnel soignant qui s'intègre parfaitement à l'entreprise et qui reste adapté aujourd'hui encore.

André

Responsable des soins spécialisés

Spécialiste

Swiss HRmed m'a beaucoup aidé dans ma recherche d'emploi. L'équipe est professionnelle, sympathique et efficace. Ils ont de bons contacts avec les hôpitaux et avec leur aide, j'ai rapidement trouvé un emploi. Je recommande vivement Swiss HRmed.