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Notre équipe

Personnel, Engagé, Transparent

Chez SwissHRmed, le suivi personnel et la communication ouverte sont au centre de nos préoccupations. Nous croyons en une collaboration honnête et transparente, dans laquelle nous nous renforçons mutuellement et grandissons ensemble. Chaque membre de l'équipe apporte une expertise et un engagement uniques, ce qui nous permet de créer des collaborations durables et précieuses tant pour les professionnels de la santé que pour les organisations de santé.
En tant que CEO et entrepreneur avec une longue expérience dans le secteur de la santé, tant en Suisse qu'à l'international, je suis en mesure d'offrir un soutien et des solutions sur mesure pour toutes les exigences en matière de ressources humaines dans le secteur de la santé. Je travaille en étroite collaboration avec les institutions de santé afin d'identifier les besoins individuels et de les mettre en œuvre ensemble de manière personnalisée et durable. Mon objectif est de développer des stratégies efficaces qui non seulement répondent aux exigences actuelles, mais qui contribuent également à l'amélioration des conditions de travail et de la qualité des soins à long terme.
Dans le cadre de ma responsabilité dans le recrutement de personnel médical spécialisé en provenance des Pays-Bas, je soutiens les client(e)s tout au long du processus, de A à Z, notamment en ce qui concerne l'intégration et la reconnaissance des diplômes auprès des autorités suisses. Grâce à mon expérience personnelle - j'ai moi-même suivi ce parcours il y a quelques années en tant qu'infirmière diplômée et je continue à travailler activement dans le domaine des soins - je parviens à accompagner les clients/clientes de manière authentique et à leur indiquer la voie optimale pour leur avenir. Cette combinaison d'expertise professionnelle et de compréhension personnelle me permet d'aborder les défis individuels de manière ciblée et de proposer des solutions efficaces.
Dans mon rôle de coach de transition, j'utilise mon expérience de psychologue pour aider nos institutions de santé à attirer et à conserver des collaborateurs/trices satisfaits, qualifiés et durables. Je combine cette activité avec ma carrière de joueuse de football dans la AXA Women's Super League. Les connaissances et l'expérience que j'ai acquises dans ce contexte dans les domaines de la dynamique d'équipe et de la motivation peuvent être directement intégrées dans mes tâches. Cela me permet de développer des stratégies efficaces pour soutenir les clients dans leur transition et favoriser leur intégration dans de nouvelles équipes.
Parallèlement à l'obtention de mon master en psychologie, je travaille comme coach de transition pour aider les professionnels de la santé à effectuer une transition en douceur vers leur nouvel employeur. Je combine cette activité avec ma carrière de joueuse de football dans la AXA Women's Super League, ce qui me permet d'acquérir de précieuses connaissances sur le travail d'équipe et le développement personnel. Ces expériences sont intégrées dans mon travail et m'aident à mieux comprendre les besoins et les défis de mes clients/clientes et à leur apporter un soutien ciblé.

Nous soutenons ainsi

Atteindre un nouvel objectif pas à pas. Pour les agences, principalement étrangères, nous sommes le bon interlocuteur lorsqu'il s'agit de trouver un emploi à long terme pour du personnel médical spécialisé dans le secteur suisse de la santé. La personne qui souhaite changer de profession pour diverses raisons est toujours au centre de nos préoccupations. Nous ne nous contentons pas de l'aider à trouver un nouvel emploi, mais l'accompagnons de manière globale sur le chemin d'une nouvelle étape de sa vie en Suisse.

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Recrutement

Swiss HRmed ne recrute pas elle-même, mais entretient des contacts et des échanges étroits avec des agences partenaires spécialisées, dont la plupart sont basées à l'étranger. Une telle agence partenaire spécialisée prend contact avec nous et nous envoie le dossier d'un professionnel de la santé à la recherche d'un nouvel emploi dans le secteur suisse de la santé.

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Vérification

Après avoir étudié le dossier, nous prenons personnellement contact avec la personne à la recherche d'un emploi et discutons de ses préoccupations individuelles, de ses souhaits et des conditions-cadres afin de trouver le nouvel emploi optimal pour elle dans le secteur suisse de la santé. Nous savons très bien ce à quoi les personnes qui transfèrent leur centre de vie en Suisse attachent de l'importance. Nous établissons un contact étroit et personnel avec nos clients et nous nous concentrons toujours sur leur équilibre global entre vie professionnelle et vie privée, ce qui peut également inclure les besoins des membres de leur famille.

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Évaluer

Grâce à notre vaste réseau dans le secteur de la santé et à notre savoir-faire, nous évaluons les offres d'emploi appropriées et en discutons personnellement avec la personne à la recherche d'un emploi. Pour les postes qui entrent en ligne de compte et qui intéressent la personne à la recherche d'un emploi, nous établissons ensuite le premier contact entre celle-ci et l'employeur.

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Signature du contrat

Nous accompagnons nos parties prenantes de manière globale et restons à leur disposition même après la conclusion d'un contrat entre le demandeur d'emploi et l'employeur. Notre objectif principal est de pourvoir les postes de manière durable et à long terme. Dans ce sens, notre clientèle peut continuer à s'adresser à nous pour toutes sortes de demandes, de nature professionnelle ou privée.