Sin Brigit, probablemente seguiría en el mismo lugar. Me ayudó a obtener el reconocimiento de mi título y también a encontrar un nuevo trabajo como especialista en enfermería.
Marina

Mein Name ist André Peters und ich leite die Spezialpflege der Hirslanden Klinik in Bern. In dieser Funktion bin ich für die Überwachungsplätze ausserhalb des Operationsbereichs verantwortlich. Diese Aufgabe nehme ich gemeinsam mit vier Abteilungsleitungen wahr.
Ich kenne Swiss HRmed bereits seit vielen Jahren. Kennengelernt habe ich das Unternehmen vor etwa zehn Jahren im Rahmen meiner damaligen Funktion als Fachbereichsleiter am Inselspital.
wiss HRmed bietet mir eine absolut seriöse Partnerschaft. Über diesen Weg habe ich Pflegefachkräfte gefunden, die hervorragend in unseren Betrieb gepasst haben und dies auch heute noch tun. Besonders schätze ich die Möglichkeit, die Eignungsprofile potenzieller Mitarbeitender sehr differenziert und individuell mit Swiss HRmed abzustimmen.
Die Zusammenarbeit verlief und verläuft jederzeit reibungslos und sehr menschlich. Ich erlebe die Dossiers von Swiss HRmed als sehr authentisch und den Bewerbenden gegenüber professionell aufbereitet. Zudem sind die Assessments äusserst aussagekräftig. Swiss HRmed macht sich vor Ort ein genaues Bild von den Anforderungsprofilen unserer Vakanzen und unterstützt die neuen Fachkräfte aktiv bei der Integration in eine neue Region. Das hat einen wesentlichen Einfluss auf den langfristigen Berufserfolg und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Wir profitieren heute von einer gewachsenen, sehr engen Partnerschaft. Daraus hat sich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entwickelt, in der wir gegenseitig voneinander lernen und uns lösungsorientiert weiterentwickeln können. Diese gute Beziehung zur Spezialpflege und das gegenseitige Vertrauen schaffen zudem Raum für neue Impulse und Denkansätze.

Jede Institution hat spezifische Kriterien, die für die Belegschaft und die Betriebsentwicklung entscheidend sind – von der regionalen Verbundenheit bis hin zu fachlichen Kompetenzen und persönlichen Überzeugungen. Ich empfehle, diese vielfältigen Aspekte klar in die Anforderungsprofile zu integrieren. So erhält Swiss HRmed eine präzise Zielsetzung für die Personalsuche, was den Erfolg der Vermittlung massgeblich steigert.

Sin Brigit, probablemente seguiría en el mismo lugar. Me ayudó a obtener el reconocimiento de mi título y también a encontrar un nuevo trabajo como especialista en enfermería.

El concepto lingüístico es para mí una experiencia fascinante e inspiradora, tanto por lo que respecta al aprendizaje del idioma como al descubrimiento de nuevos lugares y gentes.

La contribución de Swiss HRmed a mi emigración a Suiza fue muy grande, por lo que llegué a Suiza sin miedo y me sentí totalmente atendida.
