Client
Swiss HRmed m'offre un partenariat sérieux. Grâce à Swiss HRmed, j'ai trouvé du personnel soignant qui s'intègre parfaitement à l'entreprise et qui reste adapté aujourd'hui encore.
André
Responsable des soins spécialisés
Je m'appelle André Peters et je dirige les soins spécialisés de la clinique Hirslanden à Berne. À ce titre, je suis responsable des postes de surveillance en dehors des blocs opératoires. J'assume cette tâche avec quatre chefs de service.
Je connais Swiss HRmed depuis de nombreuses années. J'ai découvert l'entreprise il y a environ dix ans dans le cadre de ma fonction de responsable de département à l'Hôpital universitaire de Berne (Inselspital).
Swiss HRmed m'offre un partenariat absolument sérieux. Par ce biais, j'ai trouvé des infirmiers diplômés qui ont parfaitement convenu à notre entreprise et qui y conviennent encore aujourd'hui. J'apprécie particulièrement la possibilité d'adapter les profils d'aptitude des futurs collaborateurs de manière très différenciée et individuelle avec Swiss HRmed.
La collaboration s'est déroulée et se déroule toujours de manière fluide et très humaine. Je trouve que les dossiers de Swiss HRmed sont très authentiques et préparés de manière professionnelle pour les candidats. De plus, les évaluations sont extrêmement significatives. Swiss HRmed se fait une idée précise sur place des profils des exigences de nos postes vacants et soutient activement les nouveaux spécialistes dans leur intégration dans une nouvelle région. Cela a une influence significative sur la réussite professionnelle à long terme et la satisfaction des employés.
Nous bénéficions aujourd'hui d'un partenariat solide et très étroit. Cela a donné naissance à une collaboration de confiance, dans laquelle nous pouvons apprendre les uns des autres et nous développer ensemble de manière axée sur les solutions. Cette bonne relation avec les soins spécialisés et la confiance mutuelle créent également un espace pour de nouvelles impulsions et approches.
Chaque institution a des critères spécifiques qui sont essentiels pour le personnel et le développement opérationnel – du lien régional aux compétences professionnelles et aux convictions personnelles. Je recommande d'intégrer clairement ces divers aspects dans les profils de poste. Ainsi, Swiss HRmed dispose d'un objectif précis pour la recherche de personnel, ce qui augmente considérablement le succès du placement.
Swiss HRmed m'offre un partenariat sérieux. Grâce à Swiss HRmed, j'ai trouvé du personnel soignant qui s'intègre parfaitement à l'entreprise et qui reste adapté aujourd'hui encore.
Lors d'un entretien personnel avec Brigit Friedrich de Swiss HRmed, j'ai été très bien informée de ce que cela signifiait et de ce qu'il fallait faire pour réussir à passer en Suisse.
Je recommande vivement cette collaboration. Ouverture et transparence. Donner et recevoir. Toujours en gardant à l'esprit que nous avons tous à cœur d'avoir les bonnes personnes au bon endroit.
