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Andrea

Mi chiamo André Peters e dirigo l'assistenza specialistica della Clinica Hirslanden a Berna. In questa veste, sono responsabile delle postazioni di sorveglianza al di fuori dell'area chirurgica. Svolgo questo compito insieme a quattro capi reparto.

Come è entrato in contatto con Swiss HRmed?

Conosco Swiss HRmed da molti anni. Ho conosciuto l'azienda circa dieci anni fa nell'ambito della mia precedente funzione di responsabile di reparto presso l'Ospedale Insel.

"Swiss HRmed mi offre una partnership seria. Tramite Swiss HRmed ho trovato personale infermieristico che si adatta molto bene all'azienda e si adatta ancora oggi."

Come mai ha deciso di lavorare con Swiss HRmed?

wiss HRmed mi offre una partnership assolutamente seria. Tramite loro ho trovato infermieri che si sono perfettamente integrati nella nostra azienda e lo fanno ancora oggi. Apprezzo in particolare la possibilità di definire i profili di idoneità dei potenziali collaboratori in modo molto differenziato e individuale con Swiss HRmed.

Com'è andata la collaborazione?

La collaborazione si è svolta e si svolge sempre in modo scorrevole e molto umano. Trovo i dossier di Swiss HRmed molto autentici e preparati professionalmente per i candidati. Inoltre, le valutazioni sono estremamente significative. Swiss HRmed si fa un'idea precisa dei profili di competenza delle nostre posizioni aperte e supporta attivamente i nuovi professionisti nell'integrazione in una nuova regione. Questo ha un'influenza significativa sul successo professionale a lungo termine e sulla soddisfazione dei dipendenti.

Quali cambiamenti ha portato a lei e al suo team la collaborazione con Swiss HRmed?

Oggi beneficiamo di una partnership consolidata e molto stretta. Da questa è nata una collaborazione basata sulla fiducia, in cui possiamo imparare reciprocamente gli uni dagli altri e svilupparci in modo orientato alla soluzione. Questa buona relazione con l'assistenza specialistica e la fiducia reciproca creano inoltre spazio per nuovi impulsi e approcci cognitivi.

Quali raccomandazioni ha per altre istituzioni sanitarie interessate a lavorare con Swiss HRmed?

Ogni istituzione ha criteri specifici, cruciali per il personale e lo sviluppo operativo – dal radicamento regionale alle competenze professionali e alle convinzioni personali. Raccomando di integrare chiaramente questi diversi aspetti nei profili di requisito. In questo modo, Swiss HRmed otterrà un obiettivo preciso per la ricerca del personale, aumentando significativamente il successo del collocamento.

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Esmee Kerens
Grazie alla mia esperienza pluriennale e alla mia carriera professionale nel settore sanitario sia in Svizzera che all'estero, posso offrire un supporto individuale e duraturo per tutte le questioni di reclutamento nel settore sanitario.
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Lavorare in un Paese così multiculturale permette di conoscere nazioni diverse, le loro lingue, le loro mentalità e i loro modi di comunicare. È molto stimolante.

Magdalena
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Swiss HRmed mi offre una partnership seria. Attraverso Swiss HRmed ho trovato personale infermieristico che si adatta molto bene all'azienda e si adatta ancora oggi.

Andrea
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Il contributo di Swiss HRmed alla mia emigrazione in Svizzera è stato molto grande, così sono arrivato in Svizzera senza paura e mi sono sentito completamente assistito.

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