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André

Mein Name ist André Peters und ich leite die Spezialpflege der Hirslanden Klinik in Bern. In dieser Funktion bin ich für die Überwachungsplätze ausserhalb des Operationsbereichs verantwortlich. Diese Aufgabe nehme ich gemeinsam mit vier Abteilungsleitungen wahr.

Wie sind Sie mit Swiss HRmed in Kontakt gekommen?

Ich kenne Swiss HRmed bereits seit vielen Jahren. Kennengelernt habe ich das Unternehmen vor etwa zehn Jahren im Rahmen meiner damaligen Funktion als Fachbereichsleiter am Inselspital.

"Swiss HRmed bietet mir eine seriöse Partnerschaft. Über Swiss HRmed habe ich Pflegepersonal gefunden, das sehr gut in den Betrieb passt und auch heute noch passt."

Was hat Sie dazu bewogen, mit Swiss HRmed zusammenzuarbeiten?

wiss HRmed bietet mir eine absolut seriöse Partnerschaft. Über diesen Weg habe ich Pflegefachkräfte gefunden, die hervorragend in unseren Betrieb gepasst haben und dies auch heute noch tun. Besonders schätze ich die Möglichkeit, die Eignungsprofile potenzieller Mitarbeitender sehr differenziert und individuell mit Swiss HRmed abzustimmen.

Wie ist die Zusammenarbeit verlaufen?

Die Zusammenarbeit verlief und verläuft jederzeit reibungslos und sehr menschlich. Ich erlebe die Dossiers von Swiss HRmed als sehr authentisch und den Bewerbenden gegenüber professionell aufbereitet. Zudem sind die Assessments äusserst aussagekräftig. Swiss HRmed macht sich vor Ort ein genaues Bild von den Anforderungsprofilen unserer Vakanzen und unterstützt die neuen Fachkräfte aktiv bei der Integration in eine neue Region. Das hat einen wesentlichen Einfluss auf den langfristigen Berufserfolg und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.

Welche Veränderungen hat die Zusammenarbeit mit Swiss HRmed für Sie und Ihr Team gebracht?

Wir profitieren heute von einer gewachsenen, sehr engen Partnerschaft. Daraus hat sich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entwickelt, in der wir gegenseitig voneinander lernen und uns lösungsorientiert weiterentwickeln können. Diese gute Beziehung zur Spezialpflege und das gegenseitige Vertrauen schaffen zudem Raum für neue Impulse und Denkansätze.

Welche Empfehlungen haben Sie für andere Gesundheitsinstitutionen, die an einer Zusammenarbeit mit Swiss HRmed interessiert sind?

Jede Institution hat spezifische Kriterien, die für die Belegschaft und die Betriebsentwicklung entscheidend sind – von der regionalen Verbundenheit bis hin zu fachlichen Kompetenzen und persönlichen Überzeugungen. Ich empfehle, diese vielfältigen Aspekte klar in die Anforderungsprofile zu integrieren. So erhält Swiss HRmed eine präzise Zielsetzung für die Personalsuche, was den Erfolg der Vermittlung massgeblich steigert.

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Esmee Kerens
Mit meiner langjährigen Erfahrung und meiner beruflichen Laufbahn in der Gesundheitsbranche sowohl in der Schweiz als auch im Ausland kann ich individuelle und nachhaltige Unterstützung für alle Personalbeschaffungsanliegen im Gesundheitswesen bieten.
Stories

Das sagen Kunden und Fachpersonen über uns

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Fachperson

Brigit von Swiss HRmed hat sehr zielgerichtet nach meinen Wünschen das passende Spital gefunden und es hat auf Anhieb gepasst!

Nicole
Dipl. Radiologiefachfrau
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Fachperson

Ich bin überglücklich über all die Hilfe, die Swiss HRmed für mich geleistet hat. Wobei sie mich durch jeden Schritt des Einwanderungsprozesses geführt hat.

Djenaba
Pflegefachfrau
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Fachperson

Ohne Brigit wäre ich sehr wahrscheinlich immer noch am selben Ort. Sie hat mir bei der Anerkennung meines Diploms geholfen und auch dabei, eine neue Stelle als Pflegefachfrau zu finden.

Marina
Pflegefachfrau
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