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¿Qué tienen en común el fútbol femenino y las profesiones sanitarias?

Lo que nació del entusiasmo personal se ha consolidado como una herramienta de motivación identificable y eficaz en el sector sanitario: El fútbol femenino. 

Brigit Friedrich, Directora General de Swiss HRmed, ha colaborado con equipos de fútbol femenino de la AXA Women's Super League para crear talleres que ofrecen una nueva perspectiva del liderazgo y el desarrollo de equipos y ponen de relieve numerosos paralelismos entre el fútbol femenino y los equipos del sector sanitario. Las características del fútbol femenino (mentalidad de poder, liderazgo, espíritu de lucha, rendimiento bajo presión, versatilidad y trabajo en equipo) también resultan familiares y comprensibles para los equipos sanitarios.

Estos talleres consisten en compartir nuevas ideas, métodos de liderazgo y de creación de equipos procedentes del fútbol femenino que usted puede poner en práctica y utilizar en su trabajo diario en el sector sanitario. ¿También le interesa saber cómo estas deportistas de élite del fútbol femenino brillan cada semana con energía positiva en el equipo y crecen personalmente al mismo tiempo? ¿Cómo consiguen mantener alta la motivación en cada partido? ¡Deja que el fútbol femenino te inspire!

En la entrevista con Gerda Gaudenz, Jefa de Enfermería de la Clínica Adelheid, podrá descubrir qué valiosas ideas puede extraer del taller con el equipo de fútbol femenino FC St.Gallen para la gestión de los equipos de enfermería.

Entrevista taller fútbol femenino: Gerda Gaudenz - Clínica Adelheid

Taller presentado por: Sra. Marisa Wunderlin, entrenadora del 1er equipo femenino FC St.Gallen

Ubicación: Estadio de Espenmoos   

¿Cuál fue su motivación para el taller con el equipo de fútbol femenino FC St.Gallen AXA Women's Super League?

Una motivación para mí es el paralelismo que tiene el fútbol femenino con los equipos sanitarios. También es un equipo femenino que, como en enfermería, es combativo y está orientado al rendimiento.

En segundo lugar, quería sacar a mi equipo por completo del sector sanitario, darles una perspectiva diferente del liderazgo e inspirarles.

"Experimentamos el taller y especialmente a la entrenadora del 1er equipo femenino FC St.Gallen, Marisa, como muy poderosa"

¿Qué beneficios espera obtener del taller para el trabajo diario de su equipo directivo?

Quería presentar al equipo directivo un método de liderazgo diferente, procedente de otro ámbito, para integrarlo en su trabajo. Y darles otras ideas para aumentar la motivación, el espíritu de equipo y la positividad, así como herramientas para afrontar las decepciones.

 

¿Cómo vivieron el taller usted y su equipo directivo?

Nos pareció que el taller y, en especial, la entrenadora del primer equipo femenino del FC St.Gallen, Marisa, tenían mucha fuerza. Gallen, Marisa. Es impresionante cómo consiguió hablar con tanta fuerza y positividad durante dos horas sobre cómo dirige y quiere dirigir a su equipo. Fue muy contagiosa y nos gustaría trasladar esta positividad a nuestros equipos. Esto demuestra que lo que irradias tú mismo se refleja en el equipo.

Un jefe de planta llegó a decir: "¿No podemos llevarnos a Marisa con nosotros? Sería estupendo tener en la clínica a una jugadora de equipo tan entusiasta y motivada". Esto es sin duda una señal de que el taller tuvo un efecto muy positivo.

¿Qué puede decir de la relación entre el taller y sus expectativas? 

Las expectativas que tenía del taller se superaron por completo. Mi instinto me decía que necesitábamos una perspectiva diferente.

Fue divertido conocer el fútbol femenino y ver cuántas similitudes hay. Fue muy informativo e inspirador.

¿Qué le ha llamado especialmente la atención y puede aplicarse directamente?

Me impresionó especialmente la autenticidad que irradia Marisa. Su carisma positivo y sincero hace que reciba esta energía doblemente de su equipo. Al igual que la interacción respetuosa dentro de todo el equipo y el carisma positivo que se puede ver en cada jugador.

 

Se anima y desafía individualmente a los jugadores, que también pueden aportar sus ideas. Por supuesto, no todas las ideas pueden llevarse a la práctica, pero se toma en serio a cada una de ellas y se intenta encontrar una solución de compromiso. Con este enfoque orientado a las soluciones, también transfiere la responsabilidad a su equipo, lo que crea espíritu de equipo y motivación intrínseca.

¿Qué resultados espera obtener después de este taller?

Espero que podamos mantener nuestra actitud positiva y nuestro espíritu de lucha. El balón de fútbol que recibimos es el ancla para ello. Seguiré sacándolo en las reuniones para recordarnos el sentimiento positivo y poderoso del taller. Y si ese sentimiento se desvanece o no está ahí en este momento, la pregunta es: ¿qué necesitamos para recuperar ese sentimiento?

¿Le hemos inspirado?

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Gracias a mis muchos años de experiencia y a mi trayectoria profesional en el sector sanitario, tanto en Suiza como en el extranjero, puedo ofrecer apoyo individual y sostenible para todas las cuestiones de contratación en el sector sanitario.
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