Brigit Friedrich, Directora General de Swiss HRmed, ha colaborado con equipos de fútbol femenino de la AXA Women's Super League para crear talleres que ofrecen una nueva perspectiva del liderazgo y el desarrollo de equipos y ponen de relieve numerosos paralelismos entre el fútbol femenino y los equipos del sector sanitario. Las características del fútbol femenino (mentalidad de poder, liderazgo, espíritu de lucha, rendimiento bajo presión, versatilidad y trabajo en equipo) también resultan familiares y comprensibles para los equipos sanitarios.
Estos talleres consisten en compartir nuevas ideas, métodos de liderazgo y de creación de equipos procedentes del fútbol femenino que usted puede poner en práctica y utilizar en su trabajo diario en el sector sanitario. ¿También le interesa saber cómo estas deportistas de élite del fútbol femenino brillan cada semana con energía positiva en el equipo y crecen personalmente al mismo tiempo? ¿Cómo consiguen mantener alta la motivación en cada partido? ¡Deja que el fútbol femenino te inspire!
Entrevista taller fútbol femenino: Gerda Gaudenz - Clínica Adelheid
Taller presentado por: Sra. Marisa Wunderlin, entrenadora del 1er equipo femenino FC St.Gallen
Ubicación: Estadio de Espenmoos
Una motivación para mí es el paralelismo que tiene el fútbol femenino con los equipos sanitarios. También es un equipo femenino que, como en enfermería, es combativo y está orientado al rendimiento.
En segundo lugar, quería sacar a mi equipo por completo del sector sanitario, darles una perspectiva diferente del liderazgo e inspirarles.
Quería presentar al equipo directivo un método de liderazgo diferente, procedente de otro ámbito, para integrarlo en su trabajo. Y darles otras ideas para aumentar la motivación, el espíritu de equipo y la positividad, así como herramientas para afrontar las decepciones.
Nos pareció que el taller y, en especial, la entrenadora del primer equipo femenino del FC St.Gallen, Marisa, tenían mucha fuerza. Gallen, Marisa. Es impresionante cómo consiguió hablar con tanta fuerza y positividad durante dos horas sobre cómo dirige y quiere dirigir a su equipo. Fue muy contagiosa y nos gustaría trasladar esta positividad a nuestros equipos. Esto demuestra que lo que irradias tú mismo se refleja en el equipo.
Un jefe de planta llegó a decir: "¿No podemos llevarnos a Marisa con nosotros? Sería estupendo tener en la clínica a una jugadora de equipo tan entusiasta y motivada". Esto es sin duda una señal de que el taller tuvo un efecto muy positivo.
Las expectativas que tenía del taller se superaron por completo. Mi instinto me decía que necesitábamos una perspectiva diferente.
Fue divertido conocer el fútbol femenino y ver cuántas similitudes hay. Fue muy informativo e inspirador.
Me impresionó especialmente la autenticidad que irradia Marisa. Su carisma positivo y sincero hace que reciba esta energía doblemente de su equipo. Al igual que la interacción respetuosa dentro de todo el equipo y el carisma positivo que se puede ver en cada jugador.
Se anima y desafía individualmente a los jugadores, que también pueden aportar sus ideas. Por supuesto, no todas las ideas pueden llevarse a la práctica, pero se toma en serio a cada una de ellas y se intenta encontrar una solución de compromiso. Con este enfoque orientado a las soluciones, también transfiere la responsabilidad a su equipo, lo que crea espíritu de equipo y motivación intrínseca.
Espero que podamos mantener nuestra actitud positiva y nuestro espíritu de lucha. El balón de fútbol que recibimos es el ancla para ello. Seguiré sacándolo en las reuniones para recordarnos el sentimiento positivo y poderoso del taller. Y si ese sentimiento se desvanece o no está ahí en este momento, la pregunta es: ¿qué necesitamos para recuperar ese sentimiento?
Estaba muy preocupada por cómo empezaría mi vida aquí en Suiza, pero debo decir sinceramente que recibí una acogida muy cálida por parte de todos. En primer lugar, por Swiss HRmed, que realmente me dio una sensación de seguridad.
La colaboración fue sencilla y transparente. La comunicación con Brigit siempre es honesta, comprensiva y justa. Cumple lo que dice y siempre está dispuesta a pensar contigo.
Swiss HRmed no sólo me ayudó (y con gran éxito) a encontrar un nuevo trabajo en Suiza. Fueron mucho más allá de su deber: Siempre estuvieron ahí para apoyarme y ayudarme cuando lo necesité.
