Sprachkonzept

Das Sprachkonzept Lingua sorgt für kontinuierliche, mittel -und langfristige Personalgewinnung von hoch qualifiziertem, medizinischem Fachpersonal

Das Swiss HRmed Sprachkonzept Lingua ist die langfristige Lösung für Ihr Personalproblem. Durch unsere jahrelange Erfahrung in der Rekrutierung und Vermittlung von hoch qualifiziertem, medizinischem Fachpersonal, mehrheitlich aus dem Ausland, helfen wir innovativ, Ihre Personalplanung zu stabilisieren, Ihre Arbeitnehmerzufriedenheit zu fördern und Ihre Behandlungsqualität zu sichern.

Darüber hinaus sorgt das Swiss HRmed Sprachkonzept Lingua für Kostenreduzierung in der Personalgewinnung, da dieses tragbare und planbare Investitionen sicherstellt, dass die so gewonnenen, loyalen, Mitarbeiter lange in Ihrer Organisation arbeiten und verbleiben werden.

So rekrutieren und agieren wir

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Rekrutierung

Nach erst Auswahl durch unsere Partneragenturen, nehmen wir mit den Kandidaten persönlich Kontakt auf und besprechen die individuellen Anliegen, Wünsche und Rahmenbedingungen für das Sprachkonzept. Bei gegenseitigem Interesse werden die Kandidaten zu dem Info-Trip in Ihre Organisation eingeladen.

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Info-Trip in Ihre Organisation

Der Info-Trip ermöglicht ein gegenseitiges Kennenlernen. Die Kandidaten bekommen einen guten Eindruck von dem möglichen neuen Arbeitsplatz, was die Motivation, Teil Ihres Teams zu werden, erheblich steigert. Darüber hinaus erhalten Sie als Unternehmen, einen guten ersten Eindruck von den Bewerbern, zusätzlich zu den Vorstellungsgesprächen, die ebenfalls während dieses eintägigen Programms stattfinden werden.

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Sprachschulung in Deutschland

Nach gegenseitiger Zustimmung und den vertraglichen Formalitäten werden den Kandidaten einen Sprachkurs in Deutschland absolvieren. Hier wird die Betreuung und der Fortschritt von einem vertrauenswürdigen Partner aus der Schweiz organisiert, wobei Sie als Unternehmung eng eingebunden bleiben. Die Sprachprüfung wird mit einem anerkannten B2-Deutschzertifikat abgeschlossen, das auch für die SRK-Anerkennung und die MEBEKO-Anerkennung erforderlich ist.

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Arbeitsbeginn

Die Kandidaten sind einsatzbereit! Neben qualitativen Fachkompetenzen verfügen Ihre neuen Mitarbeiter nun auch über genügend Deutschkenntnisse, um eine attraktive Zusammenarbeit zu beginnen. Das kommt der Einarbeitung und Eingewöhnung zugute, hält die Arbeitsqualität in Ihrem Unternehmen hoch und Ihre Personalplanung langfristig stabil.

Lernen Sie Brigit kennen

Meine langjährige Erfahrung und meine Karriere in der Gesundheitsbranche sowohl in der Schweiz als auch im Ausland ermöglichen es mir, Unterstützung für alle Personalbeschaffungsbedürfnisse im Gesundheitswesen auf persönliche und nachhaltige Weise anzubieten.

Kontakt mit Brigit

Höhere Stabilität im Personalstamm

Mit dem Sprachkonzept Lingua erreichen sie eine mittel- und langfristige Personalstabilität, mit eine verringerten Fluktuation und zufriedeneren Mitarbeitenden durch komplette, stabile Teams. Zudem sorgt das Sprachkonzept für kontinuierlichen, planbaren und langfristigen Personalzuwachs.

Höhere Behandlungsqualität

Ein stabiler Personalstamm sichert und erhöht die Behandlungsqualität Ihrer Organisation. Das Sprachkonzept Lingua sorgt dafür, dass die loyalen Mitarbeiter länger bei Ihnen verbleiben, so dass Know-how nicht verloren geht und die Behandlung durch hochqualifiziertes Fachpersonal gewährleistet ist. Was unmittelbar zu einer höheren Kundenzufriedenheit führt.

Stories

Das sagen Kunden und Fachpersonen über uns

Fachperson

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Swiss HRMed mir sehr viel bedeutet. Ohne Swiss HRMed hätte ich meinen Traum von der Schweiz wahrscheinlich nie verwirklichen können.

Léonie

Pflegefachfrau

Kunde

Swiss HRmed bietet mir eine seriöse Partnerschaft. Über Swiss HRmed habe ich Pflegepersonal gefunden, das sehr gut in den Betrieb passt und auch heute noch passt.