Concetto di lingua

Il concetto di lingua assicura il reclutamento continuo, a medio e lungo termine, di professionisti medici altamente qualificati.

Il concetto linguistico di Swiss HRmed Lingua è la soluzione a lungo termine ai vostri problemi di personale. Grazie alla nostra pluriennale esperienza nel reclutamento e nel collocamento di professionisti medici altamente qualificati, provenienti soprattutto dall'estero, possiamo aiutarvi a stabilizzare in modo innovativo la vostra pianificazione del personale, a promuovere la soddisfazione dei dipendenti e a garantire la qualità delle vostre cure.

Inoltre, il concetto linguistico di Swiss HRmed Lingua riduce i costi di reclutamento, in quanto garantisce investimenti convenienti e prevedibili e assicura che i dipendenti fidelizzati assunti in questo modo lavorino e rimangano a lungo nella vostra organizzazione.

Come assumiamo e operiamo

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Reclutamento

Dopo la selezione iniziale da parte delle nostre agenzie partner, contattiamo personalmente i candidati e discutiamo le loro preoccupazioni individuali, i loro desideri e le condizioni generali per il concetto di lingua. Se c'è un interesse reciproco, i candidati sono invitati al viaggio informativo presso la vostra organizzazione.

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Viaggio informativo presso la vostra organizzazione

Il viaggio informativo consente di conoscersi reciprocamente. I candidati hanno una buona impressione del potenziale nuovo posto di lavoro, il che aumenta significativamente la loro motivazione a entrare a far parte del vostro team. Inoltre, come azienda, avrete una buona prima impressione dei candidati, oltre ai colloqui che si svolgeranno durante questo programma di un giorno.

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Formazione linguistica in Germania

Dopo l'accordo reciproco e le formalità contrattuali, i candidati completeranno un corso di lingua in Germania. In questo caso, l'assistenza e l'avanzamento sono organizzati da un partner svizzero di fiducia, che mantiene la stretta collaborazione con l'azienda. Il test linguistico si conclude con un certificato di tedesco B2 riconosciuto, necessario anche per il riconoscimento SRC e MEBEKO.

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Inizio lavori

I candidati sono pronti per il lavoro! Oltre alle competenze qualitative, i vostri nuovi dipendenti hanno ora anche una conoscenza sufficiente del tedesco per avviare un rapporto di lavoro interessante. Questo giova al processo di inserimento e familiarizzazione, mantiene alta la qualità del lavoro in azienda e stabile la pianificazione del personale a lungo termine.

Conoscere Brigit

La mia esperienza pluriennale e la mia carriera nel settore sanitario, sia in Svizzera che all'estero, mi permettono di offrire un supporto per tutte le esigenze di reclutamento nel settore sanitario in modo personalizzato e sostenibile.

Contatto con Brigit

Maggiore stabilità nella forza lavoro

Con il concetto linguistico Lingua si ottiene una stabilità del personale a medio e lungo termine, con un turnover ridotto e dipendenti più soddisfatti grazie a team completi e stabili. Il concetto linguistico garantisce inoltre una crescita continua, prevedibile e a lungo termine del personale.

Maggiore qualità del trattamento

Una forza lavoro stabile assicura e aumenta la qualità delle cure nella vostra organizzazione. Il concetto di lingua assicura che i dipendenti fedeli rimangano con voi più a lungo, in modo da non perdere le competenze e garantire il trattamento da parte di personale specializzato altamente qualificato. Il che porta direttamente a una maggiore soddisfazione dei clienti.

Storie

Cosa dicono di noi i clienti e gli esperti

Specialista

Riassumendo, si può dire che Swiss HRMed significa molto per me. Senza Swiss HRMed probabilmente non avrei mai potuto realizzare il mio sogno della Svizzera.

Léonie

Badante

Cliente

Swiss HRmed mi offre una partnership seria. Attraverso Swiss HRmed ho trovato personale infermieristico che si adatta molto bene all'azienda e si adatta ancora oggi.