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Fernando

Me llamo Fernando. Soy farmacéutico español y actualmente vivo en Grenchen, en el cantón de Soleura. Hablo español, alemán, inglés e italiano.

Los medicamentos y los pacientes son el centro de mi pasión profesional. Tengo casi veinte años de experiencia profesional en diversos campos. Esto incluye varios puestos en la industria farmacéutica, como diseño y producción, ventas, gestión de farmacias, farmacoepidemiología y farmacovigilancia.Actualmente estoy completando una formación complementaria para convertirme en farmacéutico de la FPH.

¿Qué formación recibió en su país de origen?

  • Estudio de Farmacia (300 ECTS), España
  • Máster en Administración de Empresas (120 ECTS), España
  • Máster en Salud Pública y Epidemiología (180 ECTS)
  • Empleo en Biologische Heilmittel Heel GmbH, 2 años, Alemania
  • Director de Distribución en Phinter-Heel S.A., 5 años, España
  • Titular de farmacia, 14 años, España
  • Trabajo en el sector de la atención primaria, 3 años, Inglaterra y España

"SwissHRmed me ha apoyado especialmente con valiosas oportunidades de establecer contactos, me ha abierto nuevas perspectivas profesionales y ha fomentado el diálogo profesional"."

¿A qué tipo de ética del trabajo está acostumbrado en su país de origen?

En España, la ética del trabajo se caracteriza por el equilibrio entre profesionalidad y relaciones personales. Un aspecto importante es la conciliación de la vida laboral y familiar, en la que se valoran mucho los contactos familiares y sociales. La cultura española suele hacer hincapié en las relaciones personales y es importante entablar relaciones con los compañeros.

¿Qué características personales y/o típicas de su cultura lleva consigo y son una ventaja en el sistema sanitario suizo?

El entorno de trabajo puede ser flexible y centrarse en la consecución de resultados más que en el cumplimiento estricto de horarios rígidos. Esta flexibilidad también puede extenderse a las horas de trabajo, con horarios de entrada y salida variables. Esta adaptabilidad me permite integrarme bien en distintos entornos de trabajo y trabajar con eficacia.

¿Qué ha aportado Swiss HRmed a su carrera?

SwissHRmed me ha apoyado especialmente con valiosas oportunidades para establecer contactos. El acceso a contactos relevantes en el sector sanitario me ha abierto nuevas perspectivas profesionales y ha fomentado el diálogo profesional.

También aprecio la atención prestada a las prácticas innovadoras y las soluciones probadas que han contribuido al desarrollo de mis competencias profesionales.

SwissHRmed también contribuye de forma importante al discurso profesional en el sector sanitario y mantiene a los profesionales sanitarios al día de las tendencias y desarrollos actuales (liderazgo de pensamiento).

¿Qué le ha aportado hasta ahora su trabajo en Suiza?

Trabajar en Suiza ofrece excelentes oportunidades para establecer contactos, especialmente debido a la presencia de numerosas empresas multinacionales.
Además, concedo gran importancia a la formación continua, que amplía constantemente mi experiencia y conocimientos profesionales.
La cultura de trabajo innovadora motiva a los empleados a aportar sus propias ideas y participar activamente en los procesos de mejora.

Echando la vista atrás: ¿cómo fue recibido y percibido en Suiza?

En Suiza, el papel del farmacéutico goza en general de gran estima y se considera importante para el sistema sanitario. Los farmacéuticos son percibidos como una parte importante del sistema sanitario. No sólo en la dispensación de medicamentos, sino también en el asesoramiento a los pacientes, el apoyo terapéutico y la prevención sanitaria. Experimenté esta apreciación de forma muy positiva desde el principio.

Una mirada al futuro: ¿cuáles son sus planes y ambiciones aquí en Suiza?

Como farmacéutico en Suiza, probablemente he vivido muchas experiencias y acontecimientos positivos que han conformado mi perspectiva profesional y personal. Me gustaría seguir profundizando en mis conocimientos profesionales, ampliar mi contacto directo con los pacientes y continuar mi formación. A largo plazo, aspiro a un desarrollo profesional sostenible, combinado con el reconocimiento profesional y una contribución activa a la sociedad y al sistema sanitario suizo.

¿Le hemos inspirado?

Encontraremos el trabajo de sus sueños

Esmee Kerens
Gracias a mis muchos años de experiencia y a mi trayectoria profesional en el sector sanitario, tanto en Suiza como en el extranjero, puedo ofrecer apoyo individual y sostenible para todas las cuestiones de contratación en el sector sanitario.
Historias

Lo que clientes y expertos dicen de nosotros

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Especialista

Trabajar en un país tan multicultural permite conocer distintas naciones: sus lenguas, mentalidades y formas de comunicarse. Es muy inspirador.

Magdalena
Farmacéutico
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Especialista

Incluso después de más de 6 años, casi todos los fines de semana parecen unas minivacaciones. Esto se debe a las muchas y atractivas actividades (al aire libre) que se pueden hacer aquí y a la belleza del entorno. Nunca resulta aburrido.

Vera
Especialista certificado en radiología
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Especialista

Estoy encantada con toda la ayuda que Swiss HRmed me ha prestado. Me guiaron en cada paso del proceso de inmigración.

Djenaba
Cuidador
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