Specialista
In un incontro personale con Brigit Friedrich di Swiss HRmed, sono stato informato molto bene su cosa significa e su cosa serve per trasferirsi in Svizzera.
Maria
Specialista infermieristico IPS
Mi chiamo Fernando. Sono un farmacista spagnolo e attualmente vivo a Grenchen, nel cantone di Soletta. Parlo spagnolo, tedesco, inglese e italiano.
I farmaci e i pazienti sono al centro della mia passione professionale. Ho quasi vent'anni di esperienza professionale in vari settori. Tra questi, diverse posizioni nell'industria farmaceutica, tra cui progettazione e produzione, vendite, gestione della farmacia, farmacoepidemiologia e farmacovigilanza.Attualmente sto completando la formazione per diventare farmacista FPH.
In Spagna l'etica del lavoro è caratterizzata da un equilibrio tra professionalità e relazioni personali. Un aspetto importante è l'equilibrio tra lavoro e vita privata, dove i contatti familiari e sociali sono molto apprezzati. La cultura spagnola pone spesso l'accento sui rapporti personali e la costruzione di relazioni con i colleghi è importante.
L'ambiente di lavoro può essere flessibile, con un'attenzione particolare al raggiungimento dei risultati piuttosto che al rispetto di orari rigidi. Questa flessibilità può estendersi anche all'orario di lavoro, con orari di inizio e fine variabili. Questa adattabilità mi permette di integrarmi bene in diversi ambienti di lavoro e di lavorare in modo efficiente.
SwissHRmed mi ha sostenuto in particolare con preziose opportunità di networking. L'accesso a contatti importanti nel settore sanitario mi ha aperto nuove prospettive di carriera e ha favorito il dialogo professionale.
Apprezzo anche l'attenzione alle pratiche innovative e alle soluzioni collaudate che hanno contribuito allo sviluppo delle mie competenze professionali.
SwissHRmed fornisce inoltre un importante contributo al dibattito professionale nel settore sanitario e aggiorna gli operatori sanitari sulle tendenze e gli sviluppi attuali (thought leadership).
Lavorare in Svizzera offre eccellenti opportunità di networking, soprattutto grazie alla presenza di numerose aziende multinazionali.
Inoltre, grande importanza è data alla formazione continua, che amplia costantemente le mie competenze e conoscenze professionali.
La cultura del lavoro innovativo motiva i dipendenti a contribuire con le proprie idee e a partecipare attivamente ai processi di miglioramento.
In Svizzera, il ruolo del farmacista è generalmente tenuto in grande considerazione e considerato importante per il sistema sanitario. I farmacisti sono percepiti come una parte importante del sistema sanitario. Non solo nella dispensazione dei farmaci, ma anche nella consulenza ai pazienti, nel supporto alla terapia e nella prevenzione della salute. Ho vissuto questo apprezzamento in modo molto positivo fin dall'inizio.
Come farmacista in Svizzera, ho probabilmente avuto molte esperienze e sviluppi positivi che hanno plasmato la mia visione professionale e personale. Vorrei approfondire ulteriormente le mie competenze professionali, ampliare il contatto diretto con i pazienti e proseguire la mia formazione. A lungo termine, miro a uno sviluppo professionale sostenibile, unito al riconoscimento professionale e a un contributo attivo alla società e al sistema sanitario svizzero.
In un incontro personale con Brigit Friedrich di Swiss HRmed, sono stato informato molto bene su cosa significa e su cosa serve per trasferirsi in Svizzera.
Posso raccomandare vivamente la collaborazione. Apertura e trasparenza. Un dare e ricevere. Sempre concentrandosi sul fatto che tutti noi vogliamo avere le persone giuste al posto giusto.
Sono felicissimo di tutto l'aiuto che Swiss HRmed mi ha dato. Mi hanno guidato in ogni fase del processo di immigrazione.
