Meer informatie over ons taalconcept >>
SwissHRmed logo

Djenaba Zaynab Sow

Hallo, mijn naam is Djenaba Zaynab Sow. Ik ben geboren in Münster, Duitsland, uit een Duitse moeder en een Senegalese vader.

Ik ben opgegroeid in Zuid-Spanje, waar ik ook de rest van mijn leven heb doorgebracht. Ik ben gediplomeerd verpleegster en werk sinds kort in een ziekenhuis in Zürich. Ik spreek vloeiend Duits, Spaans en Engels.

Welke training heb je in je thuisland gevolgd?

Ik heb mijn bacheloropleiding tot verpleegkundige afgerond en heb nu de titel Bachelor of Science in Nursing, wat vergelijkbaar is met de FH-titel in Zwitserland. Mijn opleiding bestond uit 8 semesters, 240 ECTS, met in totaal 18 maanden praktijkwerk op verschillende afdelingen en in de gezondheidszorg.

Wat voor werkethiek ben je gewend in je eigen land?

Hoewel ik van mening ben dat Spanje een van de beste gezondheidszorgsystemen heeft, worden werknemers in de gezondheidszorg helaas niet volledig erkend omdat ze voortdurend overwerkt en onderbemand zijn, werkprocessen voortdurend veranderen, ze niet permanent op dezelfde afdeling werken en geconfronteerd worden met veel veranderingen. En dat leidt tot ontevredenheid. De meeste verpleegkundigen raken gemakkelijk overweldigd door de werkprocessen.

Hoewel er hier in Zwitserland veel dingen zijn die beter kunnen en waarvan ik denk dat ze in Spanje beter zouden kunnen. Ik geloof echter dat het team een heel belangrijk onderdeel is van het werken in de gezondheidszorg en het is iets dat hoog op de prioriteitenlijst lijkt te staan in Zwitserse ziekenhuizen. Ik denk dat ze veel belang hechten aan het team en het individuele welzijn van elk personeelslid en manieren vinden om de werkdruk te beheersen.

Het was een heel avontuur, en hoewel ik gewend ben om van het ene land naar het andere te verhuizen, is het iets heel anders als je kinderen onder je hoede hebt...

Welke persoonlijke en/of typische kenmerken uit uw cultuur neemt u mee en zijn een voordeel in de Zwitserse gezondheidszorg?

Ik zou mezelf omschrijven als nogal Spaans in mijn manieren en omgangsvormen. Ik ben graag open en vriendelijk tegen mijn patiënten. Ik denk dat formaliteit heel belangrijk is, maar dat betekent niet dat je afstandelijk en kil moet zijn. Soms zijn een warme glimlach, troostende woorden of vriendelijke gebaren de beste manier. Hoewel we overladen zijn met werk, denk ik dat het belangrijk is om te onthouden dat een patiënt misschien de vijfde patiënt is die we die dag zien, maar we zijn de enige verpleegkundige die ze zien. Daarom is het belangrijk om hen met vriendelijkheid en geduld te behandelen.

Welke bijdrage heeft Swiss HRmed aan uw carrière geleverd?

Ik ben dolblij met alle hulp die ik van Swiss HRmed heb gekregen. Ik ben met mijn hele gezin, bestaande uit mijn twee kinderen, mijn man en ikzelf, naar Zwitserland verhuisd. Het was een heel avontuur en hoewel ik gewend ben om van het ene land naar het andere te verhuizen, is het toch heel anders als je kinderen onder je hoede hebt. Swiss HRmed heeft het hele proces een stuk gemakkelijker voor me gemaakt door me bij elke stap van het proces te begeleiden, me te helpen met al het papierwerk, mijn stappen te begeleiden naar de beste oplossing voor mij en mijn gezin en altijd op me te letten om te controleren of alles goed ging.

Terugblik: Hoe werd je ontvangen en gezien in Zwitserland?

Tot nu toe kan ik alleen maar zeggen dat ik met open armen ben ontvangen, iedereen lijkt zo vriendelijk, aardig, geduldig en tolerant. Ik had moeite om Zwitsers Duits te verstaan en het is zo fijn dat ze overschakelen op Duits zodat ik met iedereen goed kan communiceren. Hier werken heeft me gesterkt in mijn geloof in mijn beroepskeuze. Elke dag dat ik naar mijn werk ga, ben ik blij dat ik voor een baan als deze heb gekozen. Ik voel me erg gesteund door het hele team en het ziekenhuis. Het is een geweldige ervaring waar ik eeuwig dankbaar voor ben.

Een blik in de toekomst: wat zijn je plannen en ambities hier in Zwitserland?

Ik wil zeker verder groeien in mijn vakgebied. Op dit moment werk ik op de trauma-afdeling en ik denk dat er nog zoveel te leren valt op deze afdeling. Maar ik wil graag verder leren en mijn horizon verbreden, misschien door een master te doen of door te proberen om me intern te ontwikkelen.

Hebben we je geïnspireerd?

Wij vinden jouw droombaan

Esmee Kerens
Met mijn jarenlange ervaring en professionele carrière in de gezondheidszorg, zowel in Zwitserland als in het buitenland, kan ik individuele en duurzame ondersteuning bieden bij alle wervingskwesties in de gezondheidszorg.
Verhalen

Wat klanten en experts over ons zeggen

ster-volster-volster-volster-volster-vol
Specialist

Ik wou dat ik een paar jaar geleden zo'n programma had gevonden, want het is makkelijker om een taal vanaf nul te leren.

Meritxell
Deelnemers Taalconcept
profielfoto
ster-volster-volster-volster-volster-vol
Specialist

Ik was erg bezorgd over hoe ik mijn leven hier in Zwitserland zou beginnen, maar ik moet eerlijk zeggen dat ik van iedereen een heel warm welkom heb gekregen. Eerst en vooral door Swiss HRmed, die me echt een gevoel van veiligheid gaven.

Tzina
Verzorger
profielfoto
ster-volster-volster-volster-volster-vol
Specialist

De bijdrage van Swiss HRmed aan mijn emigratie naar Zwitserland was erg groot, dus ik kwam zonder angst naar Zwitserland en voelde me volledig verzorgd.

Katarzyna
MTRA
profielfoto