Gerda Gaudenz

Ik ben Gerda Gaudenz, hoofd verpleegkunde in de Adelheidskliniek, een revalidatiekliniek in Centraal-Zwitserland.

Hoe ben je in contact gekomen met Swiss HRmed?

Ik kwam in contact met Swiss HRmed op aanraden van een kliniekdirecteur. Zij had al eerder met Swiss HRmed gewerkt en had goede ervaringen. 

Wat heeft je doen besluiten om met Swiss HRmed samen te werken?

De eerder genoemde goede aanbeveling en de eerste gesprekken met de CEO van Swiss HRmed, mevrouw Brigit Friedrich, overtuigden mij om met Swiss HRmed te gaan werken.

Hoe verliep de samenwerking?

De samenwerking was ongecompliceerd en transparant. De communicatie met Brigit is altijd eerlijk, ondersteunend en rechtvaardig. Ze doet wat ze zegt en is altijd bereid om met je mee te denken.

Welke veranderingen heeft de samenwerking met Swiss HRmed voor jou en je team met zich meegebracht?

De grootste verandering is stabiliteit. Fluctuaties brengen veel uitdagingen met zich mee voor een team. Teams kunnen gestabiliseerd en ontwikkeld worden door succesvolle werving. We hebben verschillende competente verpleegkundigen kunnen werven via Swiss HRmed, wat de werkdruk heeft verlicht.

Welke aanbevelingen heeft u voor andere zorginstellingen die willen samenwerken met Swiss HRmed?

Neem in elk geval contact op met de CEO Brigit. Maak een afspraak en kijk wat de zorginstelling op dit moment nodig heeft.