De samenwerking was ongecompliceerd en transparant. De communicatie met Brigit is altijd eerlijk, ondersteunend en rechtvaardig. Ze doet wat ze zegt en is altijd bereid om met je mee te denken.
Gerda

Ik ben Gerda Gaudenz, hoofd verpleegkunde in de Adelheidskliniek, een revalidatiekliniek in Centraal-Zwitserland.
Ik kwam in contact met Swiss HRmed op aanraden van een kliniekdirecteur. Zij had al eerder met Swiss HRmed gewerkt en had goede ervaringen.
De eerder genoemde goede aanbeveling en de eerste gesprekken met de CEO van Swiss HRmed, mevrouw Brigit Friedrich, overtuigden mij om met Swiss HRmed te gaan werken.
De samenwerking was ongecompliceerd en transparant. De communicatie met Brigit is altijd eerlijk, ondersteunend en rechtvaardig. Ze doet wat ze zegt en is altijd bereid om met je mee te denken.
De grootste verandering is stabiliteit. Fluctuaties brengen veel uitdagingen met zich mee voor een team. Teams kunnen gestabiliseerd en ontwikkeld worden door succesvolle werving. We hebben verschillende competente verpleegkundigen kunnen werven via Swiss HRmed, wat de werkdruk heeft verlicht.
Neem in elk geval contact op met de CEO Brigit. Maak een afspraak en kijk wat de zorginstelling op dit moment nodig heeft.
De samenwerking was ongecompliceerd en transparant. De communicatie met Brigit is altijd eerlijk, ondersteunend en rechtvaardig. Ze doet wat ze zegt en is altijd bereid om met je mee te denken.
Ik ben dolblij met alle hulp die Swiss HRmed me heeft gegeven. Ze hebben me bij elke stap van het immigratieproces begeleid.
Swiss HRmed heeft me goed geholpen bij mijn zoektocht naar een baan. Het team is professioneel, vriendelijk en efficiënt. Ze hebben goede contacten met ziekenhuizen en met hun hulp vond ik snel een baan. Ik kan Swiss HRmed van harte aanbevelen.