De bijdrage van Swiss HRmed aan mijn emigratie naar Zwitserland was erg groot, dus ik kwam zonder angst naar Zwitserland en voelde me volledig verzorgd.
Katarzyna

Ik ben Gerda Gaudenz, hoofd verpleegkunde in de Adelheidskliniek, een revalidatiekliniek in Centraal-Zwitserland.
Ik kwam in contact met Swiss HRmed op aanraden van een kliniekdirecteur. Zij had al eerder met Swiss HRmed gewerkt en had goede ervaringen.
De eerder genoemde goede aanbeveling en de eerste gesprekken met de CEO van Swiss HRmed, mevrouw Brigit Friedrich, overtuigden mij om met Swiss HRmed te gaan werken.
De samenwerking was ongecompliceerd en transparant. De communicatie met Brigit is altijd eerlijk, ondersteunend en rechtvaardig. Ze doet wat ze zegt en is altijd bereid om met je mee te denken.
De grootste verandering is stabiliteit. Fluctuaties brengen veel uitdagingen met zich mee voor een team. Teams kunnen gestabiliseerd en ontwikkeld worden door succesvolle werving. We hebben verschillende competente verpleegkundigen kunnen werven via Swiss HRmed, wat de werkdruk heeft verlicht.
Neem in elk geval contact op met de CEO Brigit. Maak een afspraak en kijk wat de zorginstelling op dit moment nodig heeft.

De bijdrage van Swiss HRmed aan mijn emigratie naar Zwitserland was erg groot, dus ik kwam zonder angst naar Zwitserland en voelde me volledig verzorgd.

Swiss HRmed hielp me niet alleen (en met succes) bij het vinden van een nieuwe baan in Zwitserland. Ze gingen veel verder dan hun plicht: Ze waren er altijd om me te steunen en te helpen wanneer ik dat nodig had.

Wat ik zo waardeer aan Swiss HRmed is de persoonlijke, vriendelijke en op vertrouwen gebaseerde ondersteuning. Het feit dat Brigit zowel ons beroep als onze kliniek uit eigen ervaring kent, maakt voor mij het verschil.
