Samenvattend kan worden gezegd dat Swiss HRMed veel voor mij betekent. Zonder Swiss HRMed had ik mijn droom van Zwitserland waarschijnlijk nooit kunnen realiseren.
Léonie

Ik ben Gerda Gaudenz, hoofd verpleegkunde in de Adelheidskliniek, een revalidatiekliniek in Centraal-Zwitserland.
Ik kwam in contact met Swiss HRmed op aanraden van een kliniekdirecteur. Zij had al eerder met Swiss HRmed gewerkt en had goede ervaringen.
De eerder genoemde goede aanbeveling en de eerste gesprekken met de CEO van Swiss HRmed, mevrouw Brigit Friedrich, overtuigden mij om met Swiss HRmed te gaan werken.
De samenwerking was ongecompliceerd en transparant. De communicatie met Brigit is altijd eerlijk, ondersteunend en rechtvaardig. Ze doet wat ze zegt en is altijd bereid om met je mee te denken.
De grootste verandering is stabiliteit. Fluctuaties brengen veel uitdagingen met zich mee voor een team. Teams kunnen gestabiliseerd en ontwikkeld worden door succesvolle werving. We hebben verschillende competente verpleegkundigen kunnen werven via Swiss HRmed, wat de werkdruk heeft verlicht.
Neem in elk geval contact op met de CEO Brigit. Maak een afspraak en kijk wat de zorginstelling op dit moment nodig heeft.

Samenvattend kan worden gezegd dat Swiss HRMed veel voor mij betekent. Zonder Swiss HRMed had ik mijn droom van Zwitserland waarschijnlijk nooit kunnen realiseren.

Ik was erg bezorgd over hoe ik mijn leven hier in Zwitserland zou beginnen, maar ik moet eerlijk zeggen dat ik van iedereen een heel warm welkom heb gekregen. Eerst en vooral door Swiss HRmed, die me echt een gevoel van veiligheid gaven.

Ik wil Swiss HRmed bedanken voor de goede samenwerking. Uw geduld, motivatie en menselijkheid waren een grote steun voor mij.
