Posso raccomandare vivamente la collaborazione. Apertura e trasparenza. Un dare e ricevere. Sempre concentrandosi sul fatto che tutti noi vogliamo avere le persone giuste al posto giusto.
Erika

Sono Gerda Gaudenz, responsabile del servizio infermieristico della Clinica Adelheid, una clinica di riabilitazione della Svizzera centrale.
Sono entrata in contatto con Swiss HRmed grazie alla raccomandazione di una direttrice di clinica. Aveva già lavorato con Swiss HRmed e aveva avuto buone esperienze.
Così, la già citata buona raccomandazione e i primi colloqui con il CEO di Swiss HRmed, la signora Brigit Friedrich, mi hanno convinto a lavorare con Swiss HRmed.
La collaborazione è stata semplice e trasparente. La comunicazione con Brigit è sempre onesta, solidale e corretta. Fa quello che dice ed è sempre disposta a pensare insieme a voi.
Il cambiamento più importante è la stabilità. La fluttuazione porta molte sfide a un team. I team possono essere stabilizzati e sviluppati grazie a un reclutamento efficace. Siamo riusciti a reclutare diverso personale infermieristico competente tramite Swiss HRmed, il che ha alleggerito la pressione lavorativa.
In ogni caso, contattate il direttore generale Brigit. Organizzate un incontro e verificate di cosa ha bisogno attualmente l'istituzione sanitaria.
Posso raccomandare vivamente la collaborazione. Apertura e trasparenza. Un dare e ricevere. Sempre concentrandosi sul fatto che tutti noi vogliamo avere le persone giuste al posto giusto.
Vorrei aver trovato un programma come questo qualche anno fa, perché è più facile imparare una lingua da zero.
Lavorare in un Paese così multiculturale permette di conoscere nazioni diverse, le loro lingue, le loro mentalità e i loro modi di comunicare. È molto stimolante.